目录导论第一节 问题的提出、研究范围与意义一、 问题的提出二、 研究范围与意义第二节 研究现状、方法与创新一、 研究现状二、 研究方法与研究创新第一章 自贸协定劳工条款的缘起与争论第一节 多边机制纳入劳工权益保护的努力与实践一、 ILO：无权监管贸易与投资的劳工权益保护多边机制二、 GATT/WTO： 排除劳工权益保护问题的国际贸易多边机制第二节 自贸协定纳入劳工条款的主要争议及其局限一、 支持自贸协定纳入劳工条款的理论及其局限性二、 反对自贸协定纳入劳工条款的理论及其局限性第二章 自贸协定劳工条款的实践与问题第一节 自贸协定劳工条款的内容与特点一、 自贸协定劳工条款的内容概况二、 劳工标准的主要内容与特点三、 保护水平的主要内容与特点四、 争端解决的主要内容与特点第二节 自贸协定劳工条款适用的争议与问题一、 劳工条款争议典型案件概况二、 劳工标准相关适用的争议与问题三、 保护水平相关适用的争议与问题四、 争端解决相关适用的争议与问题第三章 自贸协定劳工条款于中国适用的现状与挑战第一节 自贸协定劳工条款于中国适用的现状一、 中国曾长期限于ILO框架并拒绝自贸协定劳工条款二、 中国近年逐步扩大采纳并适用自贸协定劳工条款第二节 自贸协定劳工条款于中国适用的主要挑战一、 结社自由标准于中国适用的挑战二、 罢工权标准于中国适用的挑战第四章 自贸协定劳工条款协调适用论的立论第一节 自贸协定劳工条款协调适用论的理念、内涵与特征一、 自贸协定劳工条款协调适用的理念二、 自贸协定劳工条款协调适用论的内涵与特征第二节 自贸协定劳工条款协调适用论的核心内容一、 自贸协定劳工条款协调适用的一般原则二、 自贸协定劳工条款协调适用的主要规则第五章 自贸协定劳工条款协调适用论于中国的适用第一节 自贸协定劳工条款协调适用论于中国适用的概述一、 自贸协定劳工条款协调适用论于中国适用的意义二、 自贸协定劳工条款协调适用论于中国适用的改革对策第二节 自贸协定劳工条款协调适用论于中国主要挑战的适用一、 中国工会体制对自贸协定劳工条款的协调适用二、 中国对罢工权在自贸协定劳工条款中的协调适用结论参考文献后记